メタボリックシンドローム予防と改善
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企業内 小型健康増進施設の展開
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メタボリックシンドローム又は予備軍
平成１８年全国に２０００万人
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平成２０年度医療改革制度
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生活習慣病対策の為の
「疾病予防支援サービス事業」
社員のため＝企業のため
ＩＣＴソリューション型保険指導システム 福利厚生施設
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社員の健康につながる |
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医療費軽減・生産性の向上・組織の活性化 |
【ツールと施設をリンクして、継続的な指導を行う】
具体的な指導を伴うツール |
| １、運動指導プログラム・食事指導プログラム |
| ２、フォローアップ・面談・問診・分析 |
| ３、問診表・指導履歴書・結果報告書 |
| ４、電子メール・電話フォロー環境整備 |
■福利厚生→社員の満足度アップ |
■保健指導→結果がでる指導 |
■自己選択と行動変容を促す指導 |
■個々のライフスタイルを考慮 |
■社内コミュニティーの活性化により、退職率が低下する |
■ストレス解消→うつ病対策 |
■組織の活性化 |
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医療費軽減・生産性の向上・組織の活性化 |
「健康な明るい会社作りを目指す」 |
手軽に身近に短時間企業内健康増進施設 |
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社員も元気会社も元気 |
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